CAREER
AOPPORTUNITIES

キャリア機会

COMPANY

DEVELOPMENT &
PROCESS

本社キャリア機会

チャンスは自分で創るもの。 adidasでは社員自らキャリアを築ける様、様々な機会を用意しています。

社内公募

アディダス社員が自らキャリアを形成できるよう社内のオープンポジションに応募する事が出来る制度です。他部署や海外のアディダスのポジションでの機会を得る事が出来ます。

海外トランスファー制度

グローバルカンパニーならではのメリットを生かし、ワールドワイドな視点を養うキャリアアップを提供する制度です。自ら世界にチャレンジし、海外勤務のキャリアを目指す事が可能です。

メンタリングプログラム

キャリアディベロップメントを促進するために豊かな経験と知識を持つ人[メンター]と、それらについて学ぶことを希望する人[メンティー]をつなぎ、共に成長するための1対1のパートナーシップを創出します。従業員の誰もがメンター&メンティーとなり、つながることによって互いに更なる成長を促進します。

COMPANY

DEVELOPMENT &
PROCESS

店舗キャリア機会

店舗でのキャリアアップのために、必要なトレーニングプログラムが各段階において用意されており、昇格基準をクリアすることで、着実にキャリアステップを上っていくことができます。

リテールプロフェッショナル
リテールプロフェッショナルトレーニングプログラム
アドバンスド・
リテールプロフェッショナル
アドバンスド・リテールプロフェッショナルトレーニングプログラム
マネージメントへのステップ
マネージメントへのステップ・トレーニングプログラム
ストアマネージャー
ストアマネージャートレーニングプログラム
ディストリクトマネージャー
ディストリクトマネージャートレーニングプログラム

CAREER

TRAINEE PROGRAM

トレーニープログラム

What is
” adidas Japan
APAC Trainee Program” ?

APAC Trainee Programとは、アディダスの様々な部門で活躍される次世代のタレントを育成するためのキープログラムです。6ヶ月アサインメントで4つの部門をローテーションし(そのうち1つはAPACの中での海外アサインメントを予定しています)
日々のビジネスやプロジェクトを経験することで、ビジネスへの理解を深め次世代のリーダーとして必要とされる包括的な知識を習得することを目的とした新卒向けのプログラムです。正社員として採用され、2年間のプログラム終了後正式なアサインメントが決まる予定です。

トレーニープログラム経験部門

※経験部門はTraineeおよびプログラムにより異なります。
■ Marketing (adidas / Reebok) ■ Wholesale ■ Retail ■ eCommerce ■ Business Development ■ Supply Chain Management / IT ■ Finance ■ Human Resources ■ Creation Centre Tokyo など

What happens after the program?

トレーニープログラムにおいて一定レベルのパフォーマンスを発揮し評価されたトレーニーは、プログラム終了後に正式配属されます。

TRAINEE PROGRAM

CONDITIONS

参加条件

採用人数
検討中
入社時期
検討中
勤務地
東京六本木本社オフィス
資格/必要条件
■ それぞれ入社時期までに国内外の4年制大学・大学院を卒業・卒業見込みの方(新卒、または入社時点で職務経験が1年以下の第二新卒)
■ 母国語レベルの日本語力および英語力
■ 日本での就労資格(外国籍の場合、ご自身で就労資格取得が可能である方)
■ インターナショナルマインド
■ adidas Fit
選考プロセス
❶オンラインにて応募受付
❷書類選考
❸面接(複数回)
❹内定
※ビデオ面接を実施する場合がございます。
雇用条件
雇用形態: 正社員
休日・休暇
週休2日(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、
お盆休暇、傷病休暇、慶弔休暇、介護休暇等
保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等
現在募集中の
トレイニープログラムはこちら

CAREER

INTERNSHIP
PROGRAM

インターンシッププログラム

What is
”adidas Japan
Internship Program” ?

世界的な企業の一つであるアディダスにて、実際に私達が直面している課題に対して解決案を提案し、ビジネスの現場を体験できる短期または長期のプログラムです。ビジネス課題に対する最終プレゼンテーションに向け、日常業務・プロジェクトに取り組み、ビジネスの理解・感覚を養って頂きます。

応募資格

■ 国内外の4年制大学の3年生または4年生、国内外の大学院生 ■ スポーツへの情熱 ■ インターナショナルマインドセット ■ ビジネスレベルの日本語力および英語力 ■ 日本で就業が可能な方(外国籍の場合、ご自身での就労資格取得が可能である方)

配属部門

皆さんの希望・社内状況により相談の上決定(例:マーケティング、営業、ファイナンス など)

INTERNSHIP PROGRAM

CONDITIONS

参加条件

短期インターンシップ プログラム
プログラム期間:10-15営業日 程度

参加時期
春期休暇・夏季休暇期間中(2月- 3月/7月‐9月)参加者と配属部門の双方の状況によって決定、複数名参加頂く場合は同時にスタートしていただきます。
給与
無給 ※通勤・食事代補助有
課題
実際のビジネス課題をもとにしたケーススタディに取組み、最終プレゼンテーションにて発表。
現在募集中の短期インターンシップ・プログラムはこちら

長期インターンシップ プログラム
プログラム期間:3 ヶ月- 6 ヶ月

参加時期
配属部門の状況により決定
給与
有給 ※交通費(会社規定に従い支給)
課題
日常業務への参加、および短期プロジェクト
現在募集中の長期インターンシップ・プログラムはこちら